分羹社區養老

OCUS>專(zhuān)題聚焦分羹社區養老物業(yè)服務(wù)企業(yè)有著(zhù)參與社區養老的先天優(yōu)勢,應當成為社區養老的主力軍。文劉洪湘物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與社區養老已經(jīng)成為一個(gè)業(yè)界高度關(guān)注的問(wèn)題,筆者認為,物業(yè)服務(wù)企業(yè)對社區養老有著(zhù)“天時(shí)、地利、人和”的絕對優(yōu)勢,應當成社區養老的主力軍,為促進(jìn)社會(huì )和諧作出行業(yè)應有的貢獻。社區養老的優(yōu)勢中國幾千年留傳下來(lái)的“宗宗親親”的宗族與家庭觀(guān)念,使家庭養老的人數占絕對大多數。筆者認為,隨著(zhù)全國城市化的發(fā)展,社區養老將成陪老人聊天讀報(深圳南油物業(yè)供圖)主要的養老模式。與養老院養老相比,社區養老有問(wèn)題?！别B老無(wú)疑為民生之憂(yōu)中迫在大會(huì )解聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)只是極個(gè)著(zhù)明顯的優(yōu)勢,比如:環(huán)境熟悉、可眉睫的一種,相信不用多久,相關(guān)的別的,絕大多數物業(yè)服務(wù)企業(yè)能與業(yè)與親人時(shí)常見(jiàn)面、生病了有家人或朋政策就會(huì )出臺。物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與主和諧共處,其工作深得業(yè)主的信賴(lài)友照顧、朋友鄰里可以經(jīng)常相聚、費“社區養老”工作,恰逢“天時(shí)”因與肯定,有著(zhù)與業(yè)主水乳交融的“人用節省等等;特別是能和親人經(jīng)常見(jiàn)素。物業(yè)人員工作與生活均在社區,和”優(yōu)勢。面成為老年人不愿意進(jìn)專(zhuān)業(yè)養老院時(shí)時(shí)都與業(yè)主打交道,對社區完全是因此,社區養老必將成為物業(yè)服的最主要原因。這就產(chǎn)生了社區養老“零距離”,因此,物業(yè)服務(wù)企業(yè)參務(wù)企業(yè)生存與經(jīng)營(yíng)必須近過(guò)的一道的迫切需求。與“社區養老”有著(zhù)別的組織不可能坎:做得好,社區養老可以成為一個(gè)概括來(lái)說(shuō),物業(yè)服務(wù)企業(yè)占有擁有的“地利”條件。盡管《物業(yè)管利潤新增長(cháng)點(diǎn);做不好的話(huà),物業(yè)服社區養老的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)理條例》規定了擁有三分之二以上務(wù)企業(yè)可能會(huì )被市場(chǎng)所淘汰。所以勢。首先,十八大報告強調,“要多謀投票權且人數占三分之二以上的業(yè)提前對“社區養老”進(jìn)行研究、探民生之利,多解民生之憂(yōu),解決好人主可以通過(guò)業(yè)主大會(huì )解聘物業(yè)服務(wù)討,并拿出行之有效的應對方案,對民群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益企業(yè),但真正因服務(wù)質(zhì)量原因被業(yè)主于物業(yè)服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種必然的頓業(yè)服務(wù)“握手社區養老選擇。不少物業(yè)服務(wù)企業(yè)敏感地意開(kāi)發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與社區養請到物業(yè)服務(wù)企業(yè)內工作或提供再識到“社區養老”的機遇和需求,做老工作。具體內容包括:在住宅小區就業(yè)信息幫其找到適當的工作;對于了積極的研究探索和實(shí)踐,也取得了規劃設計時(shí),開(kāi)發(fā)建設單位必須考慮身體健康狀態(tài)一般,無(wú)精力工作但些成績(jì),如萬(wàn)科、長(cháng)城、綠城、卓達社區養老的需求,為小區配置老年人本人生活尚能自理的老年業(yè)主,物業(yè)等品牌物業(yè)服務(wù)企業(yè)?；顒?dòng)場(chǎng)所、社區醫院保健場(chǎng)所;各級服務(wù)企業(yè)聯(lián)合業(yè)主委員會(huì )、社區居財政資金,必須安排專(zhuān)款進(jìn)行社區養委會(huì ),開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),以社區養老的模式探索老工作的開(kāi)展;各街道辦事處、鄉、豐富他們的精神生活。對于身體較目前,在物業(yè)服務(wù)行業(yè)中,涉及鎮成立社區養老工作辦公室,設立專(zhuān)差,日常生活需要一般護理的老年業(yè)社區養老”的主要有公益性和經(jīng)職社區養老民政干事,負責老年人護主,物業(yè)服務(wù)企業(yè)可提供有償服務(wù),營(yíng)性?xún)煞N社區養老模式。前者主要理人員培訓管理、社區養老財政補貼派遣有護理上崗證的工作人員為其是由民政部門(mén)主管,社區居委會(huì )牽資金的核實(shí)發(fā)放、轄區內社區養老工提供護理服務(wù),或者建立“愛(ài)心傳遞頭,聯(lián)合各住宅小區業(yè)主委員會(huì )和作的考核等工作;各社區居委會(huì )設置制度”:由有愛(ài)心、熟悉護理工作的物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與,建立“社區養社區養老專(zhuān)職辦事員,并由居委會(huì )主業(yè)主(無(wú)論老少)組成愛(ài)心護理隊老”的組織機構。此種模式最具代表任或副主任負責分管;對承擔社區養由他們利用業(yè)余休息時(shí)間陪護不能性的是武漢市江岸區百步亭社區,其老工作的社區居委會(huì )進(jìn)行財政補貼,生活自理的業(yè)主,物業(yè)服務(wù)企業(yè)對具體做法是物業(yè)服務(wù)公司按每棟派同時(shí)對承擔社區養老工作的物業(yè)服他們的陪護工作予以記錄,當愛(ài)心護出一名客服人員擔任樓棟管理員,務(wù)企業(yè),根據其養老人數的多少給予理人員自己或其家人生病、年老而負責配合樓棟黨小組長(cháng)和樓長(cháng)解決稅收減免優(yōu)惠;民政部門(mén)與物業(yè)管需要護理時(shí),其他愛(ài)心護理人員則業(yè)主(含孤寡老人)生活上的各種需理主管部門(mén)聯(lián)合定期舉辦免費的老為其提供同等時(shí)間的護理服務(wù)。對求;業(yè)主委員會(huì )建立社區志愿服務(wù)年人護理培訓,每個(gè)住宅小區物業(yè)服于身體很差、患有嚴重疾病且生活嚴隊,物業(yè)服務(wù)公司建立空巢老人檔務(wù)人員必須配備一名以上經(jīng)培訓持重不能自理的老年業(yè)主,物業(yè)服務(wù)企案,各服務(wù)中心根據空巢老人的需證的護理工業(yè)則應建議其家人將老人送醫院治要,安排志愿者上門(mén)給老人提供護企業(yè)方面,物業(yè)服務(wù)企業(yè)主動(dòng)出療或者養老院療養。理服務(wù)。后者主要是由物業(yè)服務(wù)企擊,探索養老院養老與社區養老無(wú)縫客服人員定期對老年業(yè)主拜訪(fǎng)。業(yè)主導,組織企業(yè)內的工作人員免費對接模式。主要措施有:重點(diǎn)關(guān)注年邁的孤獨老人,即使他們或部分有償地進(jìn)行老年護理工作完善業(yè)主資料。對業(yè)主及其家還能生活自理,也要以防意外事件發(fā)目前主要是萬(wàn)科、綠城、長(cháng)城等品牌人有需要在社區養老的以及從事醫生,讓外出工作的業(yè)主省心、放心物業(yè)服務(wù)企業(yè)有所涉及。生、護士、護理等職業(yè)的人員建立社綜上所述,物業(yè)服務(wù)企業(yè)有著(zhù)以上兩種模式,對社區養老有區養老信息庫。筆者在廣東某小區參與社區養老的天然優(yōu)勢,完全應當積極的探索意義,但由于物業(yè)服務(wù)工作期間,曾組織小區的退休醫師業(yè)成為社區養老的主力軍,為促進(jìn)社會(huì )企業(yè)是經(jīng)營(yíng)性和贏(yíng)利性的法人組主成立小區健康咨詢(xún)室,由他們每周和諧作出應有的奉獻。圍繞“老有所織,長(cháng)期、大量地提供免費養老服務(wù)內輪值一天班,免費為小區業(yè)主提養、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè )”肯定是不現實(shí)的事情,因此需要進(jìn)供醫療保健咨詢(xún)服務(wù),獲得了廣大業(yè)所展開(kāi)的社區養老模式將煥發(fā)出無(wú)一步探索社區養老的模式。筆者結主的好評。限生命力,給物業(yè)服務(wù)行業(yè)帶新的發(fā)合自身以往工作經(jīng)歷來(lái)拋磚引玉,對小區內老年業(yè)主進(jìn)行健康分展機遇。圓設想如下:類(lèi)。根據他們的健康狀態(tài)采取不同政府方面,國家制定社區養老的的養老方式:對于身體狀態(tài)良好又有作者系武漢新康物業(yè)管理有限公司片區經(jīng)理法規與政策,鼓勵社區居委會(huì )、住宅發(fā)揮余熱愿望的退休業(yè)主,可以聘編輯:李秀梅