Advances in the Coupled Soil Water and Groundwater Models

管理科技科技視界科技.探索爭鳴的產(chǎn)出。負責人,團隊成員工作目標會(huì )更加明確,項目管理指令- -致。2.2 全面改進(jìn)項 目管理手段，加強各個(gè)環(huán)節的科學(xué)管理2.2.3改 進(jìn)驗收模式科技項目是科技創(chuàng )新實(shí)現的載體,科學(xué)規范的項目的管理是保障科技項目驗收中“和稀泥”,“當好人”的現象層出不窮,歸根結底科技創(chuàng )新取得實(shí)效的重要保障。在項目的管理過(guò)程中我們應注重項目還 是驗收的方式存在問(wèn)題。設計企業(yè)在科研項目的驗收中應采用明確管理的每一個(gè)環(huán)節,從項目的立項到最終成果的轉化,-個(gè)環(huán)節都不 的指標來(lái)量化 考核.這就要求任務(wù)下達時(shí)將項目的預期成果分條理羅能忽視,一個(gè)環(huán)節都不能放過(guò)。列,在驗收時(shí)對照預期指標進(jìn)行逐條對應驗收,每一條預期成果是否2.2.1區 分內外部立項,雙管齊下達到,是否超越了成果的預期都應該有客觀(guān)的評價(jià),杜絕驗收專(zhuān)家個(gè)對于電力設計企業(yè).研發(fā)的科研項目來(lái)源主要有外部項目和內部人喜好,對項目做出不客觀(guān)的評價(jià)。項目?jì)纱箢?lèi)，上級單位的課題代表著(zhù)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)的趨勢和方 2.4 合理進(jìn)行科技工作考核評價(jià)向,內部項目主要代表著(zhù)企業(yè)自身的需求和渴望?？萍?工作的考核評價(jià)必須注重引導性?？己嗽u價(jià)帶來(lái)是研發(fā)人員對于外部項目，總體策略是大膽走出去、合理引|進(jìn)來(lái)。將企業(yè)內的的 直接收益,同時(shí)還會(huì )給其他職工帶來(lái)影響,要推動(dòng)科技工作的進(jìn)步,符合各類(lèi)政府機構申報條件的課題進(jìn)行積極的申報;同時(shí)積極承接上就得有適 當的激勵，只有激勵措施的恰當與適宜才能帶動(dòng)大家的科研的重視與認可。對于高校的科研課題,企業(yè)采取的策略應該是精誠合以科研成果的質(zhì)量和可轉化度作為考核評價(jià)的第一-準則。 在嚴格作,互惠互利,校企雙方共同投人,通過(guò)研發(fā)設備以及技術(shù).人力資源客觀(guān)驗收的基礎上,形成客觀(guān)的評價(jià)意見(jiàn),配以切合企業(yè)實(shí)際的獎勵的共享實(shí)現創(chuàng )新資源的整合,提高項目研究的效率和質(zhì)量。額度,讓潛心研究的人付出有所回報,讓投機取巧者無(wú)所依附。對于內部項目,改進(jìn)立項方式。對于設計企業(yè)來(lái)說(shuō),以往的課題往3結論往是由專(zhuān)業(yè)部廣]提出,由科技管理部廣]組織專(zhuān)家進(jìn)行評審后確定年度項目。這種課題的產(chǎn)生方式雖說(shuō)是來(lái)自于專(zhuān)業(yè),但是卻很難代表企業(yè)我們應該清晰地認識到電力設計企業(yè)的科研存在的問(wèn)題，對問(wèn)題的發(fā)展大方向。改變現有立項方式，每年由企業(yè)的技術(shù)負責人技術(shù)專(zhuān)進(jìn)行 了客觀(guān)的評估，才能得出科學(xué)的解決措施。讓科研有效地和生產(chǎn)家等就本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)的進(jìn)步與缺陷，行業(yè)的發(fā)展現狀和趨勢、下--相輔相承地發(fā)展進(jìn)步,為企業(yè)的生存與發(fā)展提供質(zhì)的保障。S年應主要關(guān)注的技術(shù)方向結合企業(yè)科技發(fā)展規劃進(jìn)行綜合分析,并結合科技發(fā)展規劃形成科技研究方向意見(jiàn),自上而下提出在科研課題。[參考文獻]2.2.2合 理進(jìn)行項目實(shí)施管控，重視研發(fā)基地建設,推行項目式管理[ 1 ]禹慧明科技成果的表現水平與科技評價(jià)[]科技管理研究2012.14.69-73.對于研發(fā)項目作為科技管理部廣]必須建立獨立的研發(fā)組織機構，[2]楊忠泰 陜西科技興陜成效不彰探析科技管理研究.212.13:9-95各企業(yè)可根據自身的實(shí)際情況采用不同的管理,或成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)研究中心比如研發(fā)中心,或由科技管理部門(mén)直接設置專(zhuān)業(yè)研發(fā)管理隊伍[責任編輯: :劉帥](méi)直接管理。采用項目式管理模式后,項目經(jīng)理才是真正意義上的項目(上接第225頁(yè))[3]Navin Kumar C.Twarakavi ,Jirka Simunek，Sophia Seo. Evaluating Interactionsbetween Groundwater and Vadose Zone Using the HYDRUS - Based Flow Package[References]for MODFLOW[J]. Vadose Zone Journal ,2008 ,7(2):757-768.[1]Yang Janeng, Wan Shuqin, Deng wei,et al. Review of numerical simulation of [4]Li Yan ,Shi Zhou , Xu Jianming, Huang Mingxiang. Uilization and Perspetivesoil water flow and solute transport in the presence of water table []. TransactionsSciences [J]. Jourmal of Soil and Water Conseration,of the CSAE 2005, 21(6):158-165.200303. 1701.112-1162-116.[2]akrevich A, Borisov v, Sorek s. A quasi three -dimensonal model for flowand transport in unsaturated and saturated zones: 1.Implementation of the quasi[責任編輯:曹明明]two- dimensional case[J]. Advances in W ater Resources，1998 ,21(8):679 -689.(_上接第244頁(yè))學(xué)生為完成勤工助學(xué)工時(shí)而放松學(xué)習,影響學(xué)業(yè)。( S [3]林美香.論圖 書(shū)館對聘用勤工儉學(xué)學(xué)生的科學(xué)管理J]河南圖書(shū)館學(xué)刊.2007,27(1):48-50.[4]宋碧云.淺談如何加強高校勤工儉學(xué)學(xué)生參與圖書(shū)館工作的管理[).農業(yè)圖[1]林君莊.高校圖書(shū)館引入勤工儉學(xué)學(xué)生服務(wù)的探討m.現代情報2010.30(7;書(shū)情報學(xué)F200.1818)1-11.140-142.[5 ]何蓉,對高校圖書(shū)館勤工助學(xué)工作的探究[D.黑龍江科技信息.2013/5):184.[2]張理春,李秋莉娜.圖書(shū)館對勤工儉學(xué)大學(xué)生信息素質(zhì)的培養[I.科技信息,2013(18):21.[責任編輯:王春燕]1(上接第255頁(yè))鍛煉內容,受到人們廣泛的歡迎,它對運動(dòng)者身體機能的改善,身體形態(tài)的影響,以及對運動(dòng)者精神面貌與氣質(zhì)的提升都[1]劉大維,胡向紅廣場(chǎng)健身舞的起源現狀特征及價(jià)值研究[].當代體育科技，有著(zhù)重要的價(jià)值和作用。在全民健身活動(dòng)中,廣場(chǎng)健身舞能有效實(shí)踐2012(2).了《全民健身條例》的基本要求,是全民健身活動(dòng)實(shí)施的重要手段,是[2]漲 亞琳論廣場(chǎng)舞蹈對創(chuàng )建和諧社會(huì )的價(jià)值廣東社會(huì )文化201(6).一項真正意義 上的全民健身運動(dòng),更是群眾積極運動(dòng)減緩壓力娛樂(lè )中國煤化工偏輯:楊玉潔]身心以及改善生活的意義的健身方式。?YHCNMH GScience & Technology Vision科技視界| 305